LA VIDA - ZIK zuhause im Kiez sucht in Berlin-Lichtenberg eine/n Fachkraft der Sozialen Arbeit, Psychologie, Pflege, Erziehung und Ergotherapie (m/w/d) für die Bezugsbetreuung sowie
maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir unsere Kunden bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen. Beste
- und Interaktionsbeobachtung) Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung eines ICF-CY basierten Förder- und Behandlungsplanes im Austausch mit den Eltern, dem Kind und den beteiligten Fachkräften
Betriebsärztinnen/Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit als kompetente Ansprechperson zur Verfügung Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) verfügen über die Zusatzbezeichnung
bei Ermittlungen im Rahmen des Berufskrankheiten-Feststellungsverfahrens und bei Maßnahmen zur Rehabilitation von Versicherten Sie stehen Betriebsärztinnen/Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit
Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*inFür die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs
Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*inFür die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt
unter Einbeziehung ihres gesamten sozialen Lebensumfeldes. Wir suchen für das neu eröffnete ZAK in Esens zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Std./Woche
, in der Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten. Unser Team besteht aus Fachkräften der Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychologie, Physiotherapie, Casemanagement und Verwaltung. Zudem
Fachkräfte und Führungsteams mit maßgeschneiderten HR-Lösungen. Von der strategischen Personalplanung bis zur operativen Betreuung - Sie sind die Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden
Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit
Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte Proaktive Kandidatensuche
von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte Aktive Kandidatensuche und -ansprache
Imgenbroich suchen wir unbefristet eine Fachkraft (w/m/d) für die Heilpädagogische Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden In der Frühförderung
suchen wir unbefristet jeweils eine Fachkraft Ergotherapie (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden In der Frühförderung haben wir aktuell 600 Förderplätze für Kinder
und Imgenbroich suchen wir unbefristet Fachkräfte (w/m/d) für die Heilpädagogische Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden In der Frühförderung
mit den Lernschwierigkeiten ihrer Kinder Enge Zusammenarbeit mit Lehrern, Schulpsychologen und anderen Fachkräften zur Integration der Schüler Dokumentation über Inhalte und Therapie im Hinblick auf die Zusammenarbeit
und Rückmeldungen an Eltern Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Eltern und externen Fachkräften zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege
uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie
haben oder erstmals Hilfe in Anspruch nehmen. Wir suchen ab 1. März 2025 eine pädagogische Fachkraft wie z. B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Familien- oder Heilerziehungspfleger*in im Umfang von 25
mit den Lernschwierigkeiten ihrer Kinder Enge Zusammenarbeit mit Lehrern, Schulpsychologen und anderen Fachkräften zur Integration der Schüler Dokumentation über Inhalte und Therapie im Hinblick auf die Zusammenarbeit
Fachpersonal als auch weiteren medizinischen Fachkräften wie beispielsweise in der Psychologie, Physiotherapie oder Logopädie. Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres erhalten unsere Auszubildenden
Fachpersonal als auch weiteren medizinischen Fachkräften wie beispielsweise in der Psychologie, Physiotherapie oder Logopädie. Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres erhalten unsere Auszubildenden
problemorientierter Gruppen, beispielsweise zur Stressbewältigung, zur Unterstützung der Patienten im Umgang mit herausfordernden LebenssituationenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen
problemorientierter Gruppen, beispielsweise zur Stressbewältigung, zur Unterstützung der Patienten im Umgang mit herausfordernden LebenssituationenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen
zusammen, um individuelle Lösungen zu finden.Du kooperierst mit der Betriebsärztin sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit, bereitest relevante Informationen für sie auf und unterstützt bei der Umsetzung
Fokus schnelle und zielgerichtete Besetzung der Vakanzen. Sourcing-Profi: Mit Ihrem Know-how rund um Kanäle und Plattformen im Blue-Collar-Recruiting sprechen Sie gezielt Fachkräfte an, mobilisieren