Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische
, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege
Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin
, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege
Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv
der Pflegedokumentation Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft
/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische
du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte
€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle
- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv
du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte
Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten
Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten
- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse
in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten. Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Das bringst du mit Du bist examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische
Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in - erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie, oder Bereitschaft, diese zu erwerben
werden kann.Sie begleiten unsere Fachkräfte auf Anforderung bei ungeplanten Einsätzen zu den Patienten und gehen z.B. als Unterstützung auch mit in die Pflegehaushalte. Pflegerische Fachkenntnisse
werden kann. Sie begleiten unsere Fachkräfte auf Anforderung bei ungeplanten Einsätzen zu den Patienten und gehen z.B. als Unterstützung auch mit in die Pflegehaushalte. Pflegerische Fachkenntnisse sind nicht erforderlich
Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in - erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie, oder Bereitschaft, diese zu erwerben
eine ganzheitliche Versorgung von Patient*innen mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen. Fortbildungsangebote für die Fachkräfte unterstützen die individuelle berufliche Entwicklung und sorgen
Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung
Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil
Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv
- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse
mit dem Neusser Bauverein. Unsere Bildungsangebote für Fachkräfte, Angehörige und Freiwillige sind zielgerichtet auf die Weiterbildung und Schulung im Umgang mit Menschen mit Demenz – nach dem aktuellsten Stand
Tage Urlaub Jahressonderzahlung Funktionszulage Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte
im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere
werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung
Betreuung und Rehabilitationsmaßnahmen von Patienten mit AugenmotilitätsstörungenEnge Zusammenarbeit mit Augenärzten und anderen Fachkräften zur Erstellung individueller TherapiepläneBeratung und Betreuung
mit anderen Berufsgruppen zusammen Du bist verlässlich Du bist frisch examiniert, Du bist eine erfahrene Fachkraft, Du kommst zurück aus der Elternzeit oder Du hast einfach nur Lust auf etwas Neues? Du bist willkommen
Eine fachspezifische und strukturierte Einarbeitung Eigenes Fortbildungsinstitut Unsere finanzielle Unterstützung deiner fachlichen Weiterentwicklung zur Palliativ Care Fachkraft Case Management: Prozesssteuerung
werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung
mit anderen Berufsgruppen zusammen Du bist verlässlich Du bist frisch examiniert, Du bist eine erfahrene Fachkraft, Du kommst zurück aus der Elternzeit oder Du hast einfach nur Lust auf etwas Neues? Du bist willkommen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau sind Voraussetzung Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung nach TVöD mit Eingruppierung in der Entgeltgruppe P8 (examinierte Fachkräfte) zzgl
-Niveau sind Voraussetzung Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung nach TVöD mit Eingruppierung in der Entgeltgruppe P8 (examinierte Fachkräfte) zzgl. Großraumzulage München - ein sicherer
und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie
Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro
, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege, Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege
mit anderen Berufsgruppen zusammen Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in - erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie
Dienstwagen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Vom Arbeitgeber finanzierte Übernachtungen 1.000 € Wechselprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil
Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung
von Therapieberichten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde selbstständiges Arbeiten
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P8 TVöD. Bei vorliegen einer erfolgreich abgeschlossenen Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege erfolgt die Eingruppierung
auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen zusammen Du bist verlässlich Du bist frisch examiniert, Du bist eine erfahrene Fachkraft, Du kommst zurück aus der Elternzeit oder Du hast einfach nur Lust auf etwas Neues
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde selbstständiges Arbeiten und Erfahrung im Umgang