im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere
Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil
Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend
€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle
Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte) Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend
. Krankenschwester, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpflegerin / Altenpfleger Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
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Kompetenzen und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW Koordinierende und anleitende Fachkraft für Aufgaben der Behandlungspflege Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene
FamilienunternehmenUmfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung
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Jahr Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig
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digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
Fachkräfte mit Erkenntnissen der modernen Pflegekunde auf der Grundlage einer bewusst christlichen Werteorientierung. Das Altenzentrum gehört zur Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal
, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliative Care, Praxisanleitung, Wohngruppenleitung u.v.m)Betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Job- (Deutschland)TicketVermögenswirksame LeistungenHansefit Bei Rückfragen wenden
zur "Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege" teilzunehmen Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen
in unserem Bildungszentrum Bei Vorliegen der Fachweiterbildung zur Fachkraft im Operationsdienst erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P9 TVöD. Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung
-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung zur Fachkraft onkologische Pflege Interesse an der Pflege bei einem Maximalversorger Berufserfahrung
die Möglichkeit, an der Fachweiterbildung zur "Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege" teilzunehmen Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege
des Jüdischen Krankenhauses Berlin durchgeführt. Dort wirst du von Fachkräften betreut, die pädagogisch speziell geschult sind. Diese sogenannten Praxisanleiter:innen bilden dich darin aus, Patient:innen
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